Qué es y qué hace la Coordinación de Bienestar y Protección

El Coordinador/a de Bienestar y Protección juega un papel clave en la implementación efectiva de la Ley Orgánica de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia (LOPIVI).

Su responsabilidad principal es asegurar que las políticas y procedimientos relacionados con la protección infantil se lleven a cabo de manera coherente y eficaz dentro de una organización, institución o comunidad.

Este rol es fundamental para la creación de entornos seguros y respetuosos para los menores y requiere una formación específica, así como un continuo apoyo para cumplir con sus responsabilidades de manera efectiva.

Funciones y responsabilidades

El coordinador/a de bienestar y protección desempeña un rol fundamental en la identificación, prevención e intervención en situaciones de violencia contra menores. Las siguientes son algunas de las funciones y responsabilidades clave de este profesional:

Coordinación y supervisión
  • Implementación de políticas: El Coordinador/a debe asegurar que las políticas y procedimientos de protección infantil establecidos por la LOPIVI se implementen correctamente. Esto incluye la supervisión de la aplicación de medidas de protección, la revisión de protocolos y la actualización de las políticas conforme a las nuevas normativas o necesidades emergentes.
  • Coordinación interdepartamental: Actúa como el punto de contacto entre diferentes departamentos, como servicios sociales, psicología, y el personal educativo, para asegurar una respuesta unificada en casos de protección infantil. Facilita la comunicación y la colaboración entre todos los involucrados en el bienestar de los menores.
Capacitación y apoyo
  • Formación del personal: Responsable de organizar y supervisar la formación continua del personal en temas relacionados con la protección infantil, como el manejo de casos de abuso y la prevención de la violencia. Esta formación debe ser específica y adaptada a las necesidades del personal.
  • Apoyo y asesoramiento: Ofrece apoyo y asesoramiento al personal en la aplicación de políticas y en la resolución de casos complejos. Sirve como un recurso para responder a preguntas, proporcionar orientación y ofrecer apoyo emocional en situaciones difíciles.

Formación y apoyo

Una formación continua y específica en materia de protección infantil es esencial para el Coordinador/a de Bienestar y Protección. Para ello, se requiere un programa de capacitación que incluya cursos, talleres y seminarios dirigidos a adquirir y actualizar conocimientos sobre las normativas vigentes, protocolos de actuación y herramientas de intervención en casos de violencia contra menores.

La creación de canales eficientes de comunicación y apoyo entre el Coordinador/a y el resto del equipo profesional es vital. El desarrollo de plataformas digitales para la consulta de documentación, y la realización de reuniones periódicas para discutir casos y estrategias, pueden mejorar significativamente la respuesta institucional ante situaciones de violencia.

Requisitos de formación
  • Formación Académica: El Coordinador/a debe contar con una sólida formación académica en áreas relacionadas con el bienestar infantil y la protección, como psicología infantil, trabajo social, o derecho. Esto proporciona una base teórica sólida para el desempeño del rol.
  • Capacitación específica: Además de la formación académica, se requiere capacitación específica en protección infantil, como cursos sobre la LOPIVI, técnicas de intervención en casos de abuso, y gestión de crisis.
Apoyo continuo
  • Supervisión y evaluación: El Coordinador/a debe recibir supervisión regular y evaluaciones de desempeño para garantizar que sus prácticas y habilidades estén alineadas con los estándares requeridos. Esto también incluye recibir retroalimentación sobre la implementación de políticas y la efectividad de las intervenciones.
  • Redes de apoyo y recursos: El Coordinador/a debe tener acceso a redes de apoyo y recursos profesionales para mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y recibir asistencia en casos complejos. Esto puede incluir la participación en grupos de trabajo o asociaciones profesionales.

El rol del Coordinador/a de Bienestar y Protección es esencial para garantizar que las medidas de protección infantil establecidas por la LOPIVI se implementen de manera efectiva. Sus responsabilidades incluyen la coordinación de políticas, la formación del personal, y el apoyo en la gestión de casos complejos. La formación académica y la capacitación específica son fundamentales para el desempeño exitoso de este rol, y el apoyo continuo a través de supervisión y redes profesionales es clave para mantener altos estándares de protección infantil. Al asegurar que los Coordinadores estén bien formados y respaldados, se contribuye significativamente a la creación de entornos seguros y eficaces para el bienestar de los menores.

 

Esta píldora formativa está extraída del Curso online de Ley Orgánica 8/2021 de Protección integral a la infancia y a la adolescencia frente a la violencia.

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