Resguardos y protecciones en el uso de maquinaria
Los puntos de atrapamiento se refieren a aquellas áreas en una máquina o equipo donde el cuerpo humano o parte de él puede quedar atrapado. Estos suelen producirse en áreas donde hay movimiento mecánico, y pueden variar en función del tipo de máquina o equipo. Algunos de los tipos más comunes de puntos de atrapamiento incluyen:
- Puntos de cizallamiento: Ocurren cuando dos partes se mueven juntas y una de ellas se mueve en línea recta. Un ejemplo común es el mecanismo de una tijera.
- Puntos de aplastamiento: Estos ocurren cuando una parte móvil de la máquina se mueve contra una parte fija, lo que puede aplastar cualquier cosa que se encuentre entre ellas. Un ejemplo común son las prensas.
- Puntos de atrapamiento por enrollamiento: Ocurren cuando una parte del cuerpo es arrastrada hacia una máquina, generalmente por una parte rotatoria de la misma. Un ejemplo común es el eje de una máquina que está enrollando material.
- Puntos de impacto: Se producen cuando una parte de la máquina se mueve rápida y repentinamente, y puede golpear o impactar a una persona. Un ejemplo común es el martillo de una prensa.
- Puntos de corte: Se producen cuando una parte móvil de la máquina pasa cerca de un borde fijo, como en una sierra circular o una cortadora de césped.
- Puntos de enganche o encaje: Se producen cuando una parte del cuerpo o una prenda de vestir puede quedar enganchada en alguna parte de la máquina, como en una pieza que sobresale o en una parte móvil.
Por otro lado, según es espacio entre las dos partes móviles, o entre la parte móvil y la fija, que puedan causar el atrapamiento, estaríamos hablando de puntos de atrapamiento de:
Los puntos de atrapamiento son áreas en una máquina o equipo donde un trabajador puede quedar atrapado, lo que podría resultar en lesiones graves o incluso mortales. Estos puntos pueden existir entre dos partes en movimiento o entre una parte en movimiento y una parte fija. Aquí te dejo una descripción de los distintos puntos de atrapamiento según las partes del cuerpo:
Punto de atrapamiento de dedos
Punto de atrapamiento de mano
Punto de atrapamiento de brazo
Punto de atrapamiento de entero
Es crucial que las empresas identifiquen todos los posibles puntos de atrapamiento en su maquinaria y equipos y tomen medidas para prevenir accidentes, ya que en muchas ocasiones hay puntos que pueden pasar desapercibidos, especialmente en aquellas operaciones al margen de la operación normal de la maquinaria, como operaciones de limpieza, mantenimiento, cambios de utillaje o de configuración, etc.
Además de los riesgos de atrapamiento, las máquinas pueden tener zonas con riesgo de fricción o abrasión, con riesgo de proyecciones de partículas o fluidos, con riesgo de contacto térmico o de exposición a radiaciones. En todos estos casos, se deben equipar las máquinas con resguardos o dispositivos de protección que eliminen o reduzcan los riesgos para los trabajadores.
Existen diferentes tipos de resguardos:
Resguardos fijos
Resguardos móviles
Dispositivos de enclavamiento o de enclavamiento con bloqueo
Resguardos ajustables
Dispositivos de sensibilidad a la presencia
Resguardos de distancia
Pantallas de protección
Es importante recordar que la elección de los resguardos y dispositivos de seguridad debe hacerse en función del análisis de riesgos de la máquina y de la tarea a realizar. Además, es fundamental asegurar un mantenimiento adecuado de los resguardos y sistemas de seguridad, así como la formación de los operadores en su uso correcto.
Además, se debe tener en cuenta el comportamiento esperable de los trabajadores. Por ejemplo, si hay una zona con riesgo de atrapamiento a la que se debe acceder frecuentemente (para limpieza, cambios de utillaje, etc.) no se debería colocar un resguardo fijo para impedir el acceso a esa zona mientras la máquina esté en funcionamiento, ya que es probable que los operarios acaben retirando la protección y no reponiéndola antes de poner en marcha la máquina. En estos casos, hay que optar por un resguardo móvil con enclavamiento.