Este no es el curso para entrar en detalles técnicos, ahora bien, es vital destacar la importancia de cumplir con la legislación vigente, sobre todo, operando en el ámbito de RR. HH.. Con la inteligencia artificial (IA) se corren más riesgos legales que con los métodos tradicionales porque la IA puede tener impactos directos o indirectos en las personas, los datos, la seguridad y la responsabilidad. Por ejemplo, la IA puede cometer errores o actuar de manera impredecible, lo que puede resultar en daños a terceros o a la información. Asimismo hay que tener en cuenta la protección de los datos personales que se usan para entrenar o aplicar la IA, ya que pueden comprometer el bienestar de las personas.
Esta píldora formativa está extraída del Curso online de ChatGPT e inteligencia artificial aplicadas al reclutamiento y a los RR. HH..
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