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Curso de Prevención de riesgos laborales

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Actualmente la sociedad tiene como eje fundamental de nuestras vidas el trabajo. Todo gira alrededor de él. 

Dentro de nuestro mundo laboral tenemos que exigir que se garantice la seguridad y la salud de los trabajadores, fomentando así una cultura preventiva que beneficie a todo el mundo.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales es el eje fundamental de la lucha contra la precariedad laboral. Esta Ley obliga a aportar formación vinculada a la PRL en diferentes ámbitos. 

En este curso se ofrece la posibilidad de recibir la formación básica en Prevención de Riesgos Laborales, para conseguir entre todos que el trabajo sea cada vez más agradable y seguro.  

  • Dirigido a

    Todas las personas trabajadoras de las pequeñas y medianas empresas. En la actualidad la Ley exige que en los centros laborales existan personas especializadas en la Prevención de Riesgos Laborales, por lo tanto, todo aquel que esté interesado en mejorar su situación laboral y hacer que los accidentes y enfermedades laborales se reduzcan, ha de firmarse en PRL.

  • Competencias a adquirir

    El presente curso cumple los requisitos indicados en la normativa que regula las funciones de nivel básico en la actividad preventiva (Real decreto 39/1997, Reglamento servicios de prevención):
    a)  El contenido y duración se adecúa a lo incluido en el anexo IV (art. 35.2 a).
    b)  El docente dispone de titulación superior en materia de prevención de riesgos laborales en las especialidades de ergonomía y psicosociología, higiene industrial y seguridad laboral.
    c)  La entidad impartidora es un centro de formación privado con capacidad para desarrollar actividad formativa (art. 35.3).
    d)  La formación cumple con los requisitos para ejercer las funciones de nivel básico para aquellas empresas que están incluidas en el Anexo I de la norma. Además de esta formación las personas que ejerzan esas funciones deberán realizar una formación específica dependiendo del sector al que pertenezcan. 

  • Requisitos

    No se requieren conocimientos previos en Prevención de Riesgos Laborales.

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  1. Trabajo y salud

    • Introducción
    • Conceptos
    • ¿A qué nos referimos cuando hablamos de salud laboral? 
    • Riesgos
    • Daños derivados del trabajo
    • Accidentes de trabajo
    • Enfermedades profesionales
    • Otros riesgos para la salud
    • Condiciones de trabajo
    • Técnicas preventivas
    •  Resumen
  2. Derechos y deberes. Marco normativo

    • Introducción
    • El empresario
    • El trabajador o trabajadora
    • Responsabilidades ante el incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales
    • Resumen
  3. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

    • Introducción
    • El lugar de trabajo
    • Herramientas
    • Máquinas y equipos de trabajo
    • Riesgo eléctrico
    • Incendios
    • Almacenamiento, manipulación y transporte
    • La señalización
    • Resumen
  4. Riesgos ligados al medio ambiente

    • Exposición a agentes físicos
    • Exposición a agentes químicos y biológicos
    • Resumen
  5. Carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral

    • Introducción
    • La carga física
    • La carga mental
    • La fatiga
    • Satisfacción Laboral
    •  Resumen
  6. Sistemas elementales de control de riesgos

    • Introducción
    • Medidas técnicas para reducir los riesgos profesionales
    • Medidas de carácter administrativo y de gestión que pueden aplicar para minimizar los riesgos profesionales
    • Sistemas de protección colectiva
    • Equipos de protección individual
    • Resumen
  7. Planes de emergencia y evacuación

    • Introducción
    • Plan de emergencia
    • Equipos de emergencia
    • Actuaciones en un plan de emergencia interior. (P.E.I.)
    • Simulacro
    •  Resumen
  8. Vigilancia y control de la salud, los primeros auxilios

    • Introducción
    • Marco legal
    • La activación del sistema de emergencia implica: Proteger, Avisar y Socorrer (P.A.S.)
    • Primeros auxilios
    • Consejos generales ante una situación de emergencia por accidente
    • Evaluación inicial de las lesiones
    • Reanimación cardiopulmonar básica. (R.P.B.) 
    • Hemorragias
    • Quemaduras
    • El botiquín de urgencias
    • Resumen
  9. La gestión y organización de la prevención

    • Introducción
    • Los principios básicos de la LPRL 31/95
    • Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales
    • Resumen
  10. La evaluación de riesgos profesionales

    • Introducción
    • Características generales de la evaluación
    • El proceso de evaluación de riesgos laborales
    • Tipos de evaluaciones
    • Etapas de la evaluación general de riesgos
    • Resumen
  11. Organismos públicos y la seguridad

    • Introducción
    • Organismos internacionales
    • Organismos e instituciones nacionales 
    • Organismos autónomos
    • Otros órganos y entidades relacionados con la prevención
    •  Resumen
  12. Documentación: recogida, elaboración y archivo

    • Introducción
    • La investigación de accidentes
    • Análisis de causas
    • ¿Cómo investigar accidentes? ¿Qué procedimiento usar? 
    • El modelo a utilizar para investigar accidentes-incidentes
    • Las inspecciones de seguridad
    • Notificación de accidentes
    • Resumen
  13. Ergonomía del puesto de trabajo

    • Elementos
    • Puesto informático
    • Interconexión ordenador persona
    • Resumen
  14. Prevención y ergonomía

    • El riesgo
    • Organización de pausas y descansos 
    • Vigilancia de la salud
    • Posturas de trabajo
    • Ejercicios recomendados para realizar en el puesto de trabajo
    • Resumen
  15. Los riesgos psicosociales

    • Introducción
    • Riesgos psicosociales
    • Tipos de riesgos psicosociales
    • Consecuencias de los riesgos psicosociales
    • Prevención e intervención psicosocial
    • Cuestionario de Maslach
    •  Resumen

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

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