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Curso de Liderazgo consciente: transformando equipos y organizaciones

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En este curso descubrirás cómo liderar con empatía, autenticidad y propósito. Aprenderás técnicas prácticas que te permitirán desarrollar tu autoconciencia, impactando positivamente en tu equipo, tu organización y tu vida.

El liderazgo consciente no es solo una moda; es una necesidad en el entorno laboral actual cambiante y exigente y en un estilo de vida saludable que lo sostenga. En este curso, te proporcionaremos las herramientas necesarias para liderar de manera que inspires y motives a tu equipo, mientras promueves tu propio bienestar personal. Aprenderás a valorar la empatía, la conexión auténtica y un propósito claro, transformando tu estilo de liderazgo en uno más humano y efectivo.

Este curso es ideal para líderes y gerentes actuales que buscan mejorar sus habilidades, emprendedores que desean crear un entorno de trabajo positivo desde el inicio, y profesionales independientes que quieren mejorar su eficacia y satisfacción personal. Además, es perfecto para futuros líderes que se preparan para asumir roles de responsabilidad con principios conscientes, así como para cualquier persona interesada en liderar su vida con mayor consciencia, propósito y equilibrio.

Al completar esta formación, serás capaz de mejorar la productividad liderando con propósito y empatía, gestionar el estrés mediante técnicas de mindfulness y autocuidado y fomentar un crecimiento personal profundo y sostenido que beneficiará tu vida en todos sus aspectos.

  • Dirigido a

    • Líderes y gerentes actuales: Profesionales en posiciones de liderazgo que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo mediante la incorporación de prácticas conscientes y basadas en la empatía y el propósito.
    • Emprendedores: Personas que están comenzando o gestionando su propio negocio y desean implementar un estilo de liderazgo que fomente un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador.
    • Profesionales independientes: Consultores, freelancers y otros profesionales que trabajan de manera independiente y desean desarrollar su autoliderazgo y habilidades de gestión para mejorar su eficacia y satisfacción personal.
    • Futuros líderes: Personas que aspiran a ocupar posiciones de liderazgo en el futuro y quieren prepararse adoptando principios de liderazgo consciente desde el inicio de su carrera.
    • Cualquier persona interesada en potenciar su autoliderazgo: y que busca liderar su vida con mayor consciencia, propósito y equilibrio, aplicando técnicas y principios de liderazgo consciente.

  • Competencias a adquirir

    Aplicar los principios y prácticas del liderazgo consciente para transformar equipos y organizaciones. Desarrollar habilidades de autoconciencia, empatía y toma de decisiones éticas, creando un entorno de trabajo positivo y alineado con valores de propósito y bienestar. Mediante técnicas innovadoras de reprogramación del inconsciente, los líderes aprenderán a liberar su potencial y el de sus colaboradores, fomentando la creatividad, la colaboración y un impacto sostenible en sus entornos profesionales y personales.

  • Requisitos

    No se requieren conocimientos previos.

Descarga el temario completo en PDF
  1. Introducción al liderazgo consciente

    • Introducción
    • Comparativa con el liderazgo tradicional
    • Casos de estudio y ejemplos prácticos: historias de transformación
    • Cuestionario de autodiagnóstico del liderazgo
    • Introducción al método Al-kimya Consciente: transformación hacia un liderazgo consciente
    • El estado de consciencia como base para un liderazgo auténtico y efectivo
    • Resumen
  2. Autoconocimiento y valentía para liderar desde tu esencia

    • Etapa 1: autoconocimiento y valentía
    • Comprendiendo el inconsciente
    • Modelos y técnicas para acceder al inconsciente
    • Resumen
  3. Desafío de reprogramación consciente para transformar tu liderazgo

    • Reprogramación consciente para transformar tu liderazgo
    • Resumen
  4. Autoconciencia y coherencia para liderar con integridad

    • Etapa 2: Autoconciencia y coherencia
    • Importancia de la autoconciencia
    • Técnicas de mindfulness y meditación
    • Estrategias de coherencia interna
    • Planificación estratégica consciente
    • Integración de la coherencia en la toma de decisiones
    • Resumen
  5. Entrenamiento para un liderazgo consciente y coherente

    • Presentación entrenamiento
    • Conclusiones de la práctica
    • Resumen
  6. Aceptación y autenticidad para fortalecer relaciones y generar conexión

    • Etapa 3: aceptación y autenticidad
    • Introducción a la aceptación y autenticidad
    • Conexión entre la autoaceptación y el liderazgo consciente
    • Habilidades clave para un liderazgo auténtico
    • Recursos para profundizar en la autenticidad
    • Los círculos de palabra para promover la aceptación y autenticidad
    • Comunicación no violenta (CNV) para la empatía y la conexión
    • La autenticidad en la toma de decisiones
    • Resumen
  7. Integración y armonía de equipo, visión y resultados

    • Etapa 4: Integración y armonía
    • La importancia de alinearnos a nuestro propósito
    • Prácticas integradoras: un camino hacia la coherencia y el balance
    • Integración de cuerpo, mente, espíritu y emociones
    • Lograr el balance entre éxito externo y bienestar interno
    • Resumen
  8. Implementación y sostenibilidad del liderazgo consciente

    • Etapa 5: Realización máxima - maestría y legado
    • Productividad cíclica y sostenibilidad: aplicando el liderazgo consciente a largo plazo
    • Planificación e implementación de prácticas de liderazgo consciente
    • Medición del impacto y la sostenibilidad a largo plazo del liderazgo consciente
    • Expansión del liderazgo consciente: formación, impacto y sostenibilidad
    • Resumen

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

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