Curso de IA aplicada a la evaluación de desempeño: herramientas y estrategias éticas

1. Introducción a la inteligencia artificial en RRHH

   • Definición y evolución de la inteligencia artificial
   • Aplicaciones de IA en Recursos Humanos
   • Ventajas y retos éticos de la IA aplicada a la evaluación del desempeño
   • Resumen

2. Herramientas y tecnologías de IA para evaluación de desempeño

   • Introducción a herramientas: ChatGPT, sistemas de feedback automatizado, dashboards
   • Comparativa de software en el mercado (IBM Watson, Microsoft Power BI, etc.)
   • Desafíos actuales
   • Resumen

3. IA en el análisis de datos de evaluación de desempeño

   • Introducción al análisis predictivo con IA
   • Creación de dashboards y visualización de datos
   • Modelos de análisis en plataformas accesibles
   • Google Data Studio: implementación paso a paso
   • Resumen

4. Integración de IA en la toma de decisiones de RRHH

   • Automatización del análisis de datos de rendimiento
   • Análisis humano vs. análisis automatizado
   • Cómo interpretar informes generados por IA para decisiones estratégicas
   • Resumen

5. Implementación de un sistema completo de evaluación con IA

   • Etapas de implementación de un sistema de IA en evaluación de desempeño
   • Medición de resultados y mejora continua
   • Prácticas de validación de los modelos de IA
   • Resumen

6. IA y el futuro del trabajo

   • Perspectivas futuras de la IA en el ámbito laboral
   • Transformación de roles y competencias requeridas
   • Ética y sostenibilidad en el uso de tecnologías emergentes
   • Cómo crear el marco ético: guía paso a paso
   • Resumen

7. Supervisión y auditoría de sistemas de IA

   • Principios de auditoría en sistemas de IA
   • Indicadores clave para evaluar el desempeño de la IA
   • Normativas y mejores prácticas en transparencia tecnológica
   • Resumen

8. Estrategias para la adopción de IA en la cultura organizacional

   • Cambio cultural en la adopción de tecnologías emergentes
   • Comunicación efectiva en procesos de transformación digital
   • Herramientas para medir la aceptación y uso de IA en las organizaciones
   • Resumen

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

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