En diciembre de 2018 entró en vigor la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales.
La presente norma no solo regula la protección de datos de carácter personal, sino que, además, entra a regular los derechos y libertades predicables al entorno de Internet y, muy en particular algunos derechos ligados tanto al ámbito digital como al ámbito laboral como pueden ser el derecho a la desconexión digital, en el marco del derecho a la intimidad en el uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral, el derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y geolocalización o el derecho a la intimidad en el uso de los dispositivos digitales de las personas trabajadoras.
Posteriormente entró en vigor la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia cuyo articulado desarrolla el derecho a la desconexión digital establecido por la Ley Orgánica citada anteriormente.
En el presente curso tendremos oportunidad de familiarizarnos con la Sociedad de la Información y del Conocimiento, valoraremos su estrecha relación con la desconexión digital, analizaremos las enfermedades y riesgos psicosociales asociados a las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones, profundizaremos en el concepto de tiempo de trabajo y tiempo de desconexión y tendremos oportunidad de familiarizarnos con la normativa, tanto internacional como nacional en materia de desconexión digital.
Al finalizar la presente formación, serás capaz de:
No es necesario tener conocimientos previos, solo ilusión y ganas de aprender.
Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.
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