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Curso de Salud mental en el ámbito laboral

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A menudo, las organizaciones laborales cuentan con sistemas complejos para evaluar los costos y beneficios de todo, con excepción del manejo de las personas. La alta gerencia con frecuencia reconoce que su mayor activo es su personal laboral, pero en muchas ocasiones, las personas no sienten que se les trate como si fueran activos valiosos y su salud mental relacionada con la calidad y bienestar personal y laboral se resienten.

Puesto que, para una gran mayoría de las personas, uno de los mayores bienes que se atesoran es la salud, ese es el ámbito que, con mayor dedicación, se debe preservar y proteger. Es vital que los puestos de trabajo que se creen tengan la calidad suficiente para lograr la seguridad necesaria. Uno de los aspectos fundamentales a la hora de valorar la calidad del empleo es la salud laboral y por ello, es conveniente prevenir los efectos en la salud que el trabajo pueda suponer.

  • Impartido por

    Vanessa Viqueira  García

    Vanessa Viqueira García

    Psicóloga y Criminóloga (Universidad de Oviedo).
    Especialista en Psicopatología y Salud (UNED).
    Docente y Redactora.
  • Dirigido a

    Personal profesional del ámbito laboral público y privado, tales como directores generales, directores de áreas, jefes de diferentes departamentos, personal trabajador laboral de cualquier rango y todas aquellas personas con inquietud e interés hacia la mejora personal y el cuidado de la salud mental en el ámbito laboral.

    También está dirigido a cualquier persona que desee adquirir conocimientos fundamentales acerca de esta realidad. De igual manera, promueve la actualización y el reciclaje profesional de todo el personal que se encuentra involucrado en ámbitos laborales y profesionales.

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Adquirir una base conceptual fundamental para poder disponer de una buena salud mental en el ámbito laboral y, también de esta manera, saber cómo llevar a la práctica los conocimientos adquiridos.

  • Requisitos

    No es necesario disponer de conocimientos previos para la realización de este curso.

  • Valoraciones de la formación
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    todo ha sido estupendo
    Comentario:
    todo ha sido estupendo
    Valoración del alumno
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    Profesor
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    Contenidos
    10
    Aula Virtual
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    Curso
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  1. Introducción a la salud mental en el ámbito laboral
    • Introducción a la salud mental en el trabajo
    • Conceptos básicos relacionados con salud mental y ámbito laboral
    • Perspectiva histórica sobre la salud mental en el trabajo
    • Legislación de la UE en materia de salud y seguridad y de salud mental en el trabajo
    • Funciones psicosociales del trabajo y del empleo
    • El significado del trabajo como constructo psicológico
    • Resumen
  2. Gestión del bienestar laboral y calidad de vida personal y laboral
    • Introducción a la calidad de vida personal y laboral
    • Introducción al bienestar laboral
    • Características personales: diferencias individuales
    • Ajuste persona-trabajo
    • Motivación laboral
    • Resumen
  3. Factores de riesgo en el ámbito laboral: el estrés laboral
    • Introducción a los factores de riesgo en el ámbito laboral
    • Repercusiones de la salud mental en el trabajo
    • Evaluación de riesgos para la salud mental
    • Gestión del conflicto y violencia laboral
    • El estrés laboral
    • Resumen
  4. Prevención de la salud mental en el ámbito laboral
    • Introducción a la prevención de la salud mental
    • Cuidar la salud mental en el trabajo
    • Satisfacción laboral
    • Rendimiento laboral
    • Grupos y equipos de trabajo
    • Resumen
  5. Intervención de la salud mental en el ámbito laboral
    • Promoción de la salud mental y buenas prácticas
    • Tratamiento y manejo de problemas de salud mental en el trabajo
    • Intervenciones de promoción de la salud mental
    • Evaluación y seguimiento de la salud mental en el trabajo
    • Resumen

Formación bonificada para trabajadores.

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

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  • ¿Con o sin tutoría...? ¿Qué me ofrece cada modalidad?

    Sin duda debes elegir la opción que más te convenga, pero ten en cuenta que hay algunas diferencias importantes entre ambas modalidades, sobre todo en lo concerniente a la bonificación de la formación y a la obtención del Certificado de Aprovechamiento.

    Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.

      S/T Sin Tutoría C/T Con Tutoría
    Acceso secuencial a las unidades del curso
    Disponible
    Disponible
    Descarga de contenidos en PDF
    Disponible
    Disponible
    Acceso a recursos didácticos y multimedia
    Disponible
    Disponible
    Ilimitadas consultas al tutor
    Disponible
    Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones
    Disponible
    Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor
    Disponible
    Certificado de realización PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Certificado de aprovechamiento PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Posibilidad de bonificación hasta el 100%
    Disponible
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    Puedes realizar el pago del curso durante el proceso de inscripción o en cualquier momento desde el campus del aula virtual. El pago puede realizarse mediante tarjeta de crédito, Paypal, Bizum, o a través de una transferencia bancaria enviando posteriormente el justificante. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las unidades de aprendizaje, siempre de una manera secuencial.

  • Plazos

    Una vez que te hayas inscrito en el curso, puedes iniciar su compra desde el campus virtual.

    Si el curso ofrece unidades de prueba, dispones de un plazo máximo de 10 días para evaluarlo. Pasado este tiempo, o una vez hayas completado las unidades de prueba, no podrás volver a acceder al curso sin comprarlo. Tú decides si deseas continuar la formación.

    Tras formalizar el pago, dispones de 90 días para realizar el curso cómodamente. En caso de que lo necesites, puedes pedir una ampliación de plazo si justificas las causas (¡y generalmente se suele conceder!).

    La ampliación de plazo puedes solicitarla a tu tutor/a y, en el caso de que estés realizando la formación sin tutoría, puedes escribirnos a hola@adrformacion.com

  • Certificados

    Si realizas el curso en la modalidad "con tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.

    Si realizas el curso en la modalidad "sin tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.

    Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.

    Tu certificado estará disponible en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado la formación. Desde tu área privada, podrás descargarlo en formato PDF.

    Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

  • Acreditación de horas

    El curso de Salud mental en el ámbito laboral tiene una duración de 20 horas.

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S/T: Curso sin tutoría: 90€
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