Nuestra sociedad se caracteriza fundamentalmente por la diversidad cultural. Un mundo verdaderamente multicultural e interdependiente presenta el desafío de cómo comprenderse e interactuar para afrontar el desafío de la diversidad cultural. La finalidad es facilitar la comprensión de la compleja realidad en la que se desarrolla la existencia humana y que conlleva el encuentro intercultural.
La diversidad es una de las características que definen a las sociedades actuales, cada vez más interconectadas y globales. La diversidad plantea nuevos escenarios que demandan una gestión para ofrecer respuestas desde una visión que fomente la inclusión, la cohesión social y la convivencia en el marco de los derechos humanos y los valores democráticos.
Se trata de progresar hacia una sociedad inclusiva, plural y diversa, que sitúe en el centro el reconocimiento de los derechos y deberes de todas las personas.
La diversidad también permite ampliar la mirada en nuestra sociedad, asistimos a nuevas tendencias y situaciones que se añaden a las que ya existían, y requiere de actuaciones que impliquen seguir impulsando una visión positiva, enfrentando, en consecuencia, actitudes y comportamientos de intolerancia y discriminación desde el convencimiento de la dignidad e igualdad para todas las personas.
Esta formación va destinada principalmente a profesionales de cualquier sector que pretendan adquirir conocimientos sobre diversidad cultural y que trabajan o pretendan trabajar en el ámbito social, educación, sanidad, recursos humanos, responsables de equipos de trabajo, liderazgo y dirección de organizaciones, etc., así como a todas aquellas personas que quieran conocer y analizar diferentes enfoques que se han desarrollarlo respecto a la diversidad cultural y que deseen adquirir una preparación específica o pretendan mejorar o actualizar su formación.
Al finalizar el curso el alumnado será capaz de poner en valor la diversidad cultural y promover la interculturalidad como el modelo de convivencia que nos puede llevar hacia un mundo más inclusivo.
Se pretende reconocer la importancia de la diversidad cultural y de la convivencia intercultural para la construcción de sociedades pacíficas apoyando la creación de una ciudadanía con capacidad crítica y transformadora.
El objetivo es concienciar sobre la diversidad cultural y la importancia de una buena gestión de la diversidad.
No son necesarios requisitos previos para la realización de este curso.
Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.
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Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.
| Sin Tutoría | Con Tutoría | |
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| Acceso secuencial a las unidades del curso | Disponible |
Disponible |
| Descarga de contenidos en PDF | Disponible |
Disponible |
| Acceso a recursos didácticos y multimedia | Disponible |
Disponible |
| Ilimitadas consultas al tutor | Disponible |
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| Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones | Disponible |
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| Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor | Disponible |
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| Certificado de realización PDF Con código seguro de verificación
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Disponible |
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| Certificado de aprovechamiento PDF Con código seguro de verificación
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Disponible |
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| Posibilidad de bonificación hasta el 100% | Disponible |
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Si realizas el curso en la modalidad "con tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.
Si realizas el curso en la modalidad "sin tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.
Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.
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Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.
El curso de Diversidad cultural: perspectivas y estrategias de gestión tiene una duración de 15 horas.
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