Curso de IA aplicada a la evaluación de desempeño: herramientas y estrategias éticas

La Inteligencia Artificial (IA), ya inmersa en todas las áreas de las organizaciones, está transformando la forma en que las organizaciones evalúan y desarrollan el talento. Este curso está diseñado para ayudar a profesionales de Recursos Humanos a implementar herramientas y enfoques basados en IA para optimizar las evaluaciones de desempeño, aportando objetividad, eficiencia y un mayor enfoque humano al proceso.

A lo largo del programa, los participantes aprenderán cómo aplicar IA para automatizar procesos de análisis de datos, generar informes predictivos y tomar decisiones informadas. También exploraremos cómo equilibrar la tecnología con una visión empática del desarrollo profesional.

  • Dirigido a

    • Responsables y directores de Recursos Humanos.
    • Analistas de evaluación de desempeño.
    • Consultores de RRHH y desarrollo organizacional.
    • Profesionales de formación y desarrollo de talento.
    • Gestores de tecnología aplicada a la gestión de personas (HR Tech).

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Implementar herramientas de Inteligencia Artificial en los procesos de evaluación de desempeño para optimizar el análisis y toma de decisiones.

  • Requisitos

    • Conocimientos básicos en procesos de evaluación de desempeño.
    • Familiaridad con herramientas tecnológicas comunes (Ofimática nivel medio).
    • No se requiere experiencia previa con Inteligencia Artificial.
    • Posibilidad de instalar software gratuito.

Curso en desarrollo

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IA aplicada a la evaluación de desempeño: herramientas y estrategias éticas

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