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Curso de Liderazgo consciente: transformando equipos y organizaciones

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En este curso descubrirás cómo liderar con empatía, autenticidad y propósito. Aprenderás técnicas prácticas que te permitirán desarrollar tu autoconciencia, impactando positivamente en tu equipo, tu organización y tu vida.

El liderazgo consciente no es solo una moda; es una necesidad en el entorno laboral actual cambiante y exigente y en un estilo de vida saludable que lo sostenga. En este curso, te proporcionaremos las herramientas necesarias para liderar de manera que inspires y motives a tu equipo, mientras promueves tu propio bienestar personal. Aprenderás a valorar la empatía, la conexión auténtica y un propósito claro, transformando tu estilo de liderazgo en uno más humano y efectivo.

Este curso es ideal para líderes y gerentes actuales que buscan mejorar sus habilidades, emprendedores que desean crear un entorno de trabajo positivo desde el inicio, y profesionales independientes que quieren mejorar su eficacia y satisfacción personal. Además, es perfecto para futuros líderes que se preparan para asumir roles de responsabilidad con principios conscientes, así como para cualquier persona interesada en liderar su vida con mayor consciencia, propósito y equilibrio.

Al completar esta formación, serás capaz de mejorar la productividad liderando con propósito y empatía, gestionar el estrés mediante técnicas de mindfulness y autocuidado y fomentar un crecimiento personal profundo y sostenido que beneficiará tu vida en todos sus aspectos.

  • Impartido por

    Inmaculada Llorca Rueda

    Inmaculada Llorca Rueda

    Mi formación

    Licenciada en Psicología, Universidad de Salamanca. 1992
    Máster Gestión Medio Ambiental, Instituto de Investigaciones Ecológicas Málaga. 1996
    Practitioner en Programación Neurolingüística especializada en Neurociencia e Hipnosis SCT Systemic, 1999-2000
    Mediación Familiar, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. 2002
    Co-Active Coaching Certification Program, Coaches Training Institute. 2009
    Agente de Igualdad de Oportunidades, Universidad Pontificia de Comillas. 2011
    Especialista en arteterapia y creatividad, Fundación ICSE. 2012
    Experta en Terapia Transpersonal y Mindfulness, Escuela Española de Desarrollo Traspersonal. 2012

    Mi experiencia profesional

    Psicoterapia y coaching
    Psicoterapeuta y Coach en gabinete privado en Logroño. Desde 2000- 2017
    Arteterapeuta. Desde 2012
    Psicoterapeuta y Coach on-line. Desde 2017
    Web: inmallorcapiscologia.com

    Consultora de Formación. Desde 1998
    En el área ocupacional y reglada. Durante este periodo de tiempo he impartido cursos presenciales de formación a empresas y administraciones en diferentes ámbitos de la piscología.

    He sido profesora asociada en áreas de psicología y comercial en Master de MBA, Master de Dirección y Gestión de Comercio Exterior, Master en Planificación y Gestión de Recursos Humanos de ESDEN.

    Consultora de Recursos Humanos. Desde 1993
    He sido, entre otras, responsable de selección de ADECCO en Logroño y delegada de Montaner & Asociados donde he realizado tareas de Selección, Formación y Consultoría de Empresa.

    Consultora para la Sostenibilidad. Desde 2002
    Consultora de participación y comunicación ciudadana. Desarrollo de actividades de formación y sensibilización para la Sostenibilidad. Elaboración y edición de publicaciones.

    Consultara de Igualdad de Oportunidades. Desde 2003
    Socia Fundadora de Equala Iniciativa Consultoría para la Igualdad de Oportunidades y la formación desde la perspectiva de género. 2003-2007

    Asesoría a empresas riojanas en la implantación de políticas de igualdad, en el Marco del Programa PROMOCIONA y CONCILIA de la Agencia de Desarrollo Económico de La Rioja. 2003-2007.

    Consultora Social. Desde 2008
    Directora Fundadora de Fondo y Forma Consultoría Social y Consultora para la implantación de políticas sociales de RSC, igualdad, conciliación, diversidad, integración, cooperación al desarrollo, gestión de RR.HH. etc.
    Web: fondoyforma.es
  • Dirigido a

    • Líderes y gerentes actuales: Profesionales en posiciones de liderazgo que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo mediante la incorporación de prácticas conscientes y basadas en la empatía y el propósito.
    • Emprendedores: Personas que están comenzando o gestionando su propio negocio y desean implementar un estilo de liderazgo que fomente un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador.
    • Profesionales independientes: Consultores, freelancers y otros profesionales que trabajan de manera independiente y desean desarrollar su autoliderazgo y habilidades de gestión para mejorar su eficacia y satisfacción personal.
    • Futuros líderes: Personas que aspiran a ocupar posiciones de liderazgo en el futuro y quieren prepararse adoptando principios de liderazgo consciente desde el inicio de su carrera.
    • Cualquier persona interesada en potenciar su autoliderazgo: y que busca liderar su vida con mayor consciencia, propósito y equilibrio, aplicando técnicas y principios de liderazgo consciente.

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Aplicar los principios y prácticas del liderazgo consciente para transformar equipos y organizaciones. Desarrollar habilidades de autoconciencia, empatía y toma de decisiones éticas, creando un entorno de trabajo positivo y alineado con valores de propósito y bienestar. Mediante técnicas innovadoras de reprogramación del inconsciente, los líderes aprenderán a liberar su potencial y el de sus colaboradores, fomentando la creatividad, la colaboración y un impacto sostenible en sus entornos profesionales y personales.

  • Requisitos

    No se requieren conocimientos previos.

  1. Introducción al liderazgo consciente
    • Introducción
    • Comparativa con el liderazgo tradicional
    • Casos de estudio y ejemplos prácticos: historias de transformación
    • Cuestionario de autodiagnóstico del liderazgo
    • Introducción al método Al-kimya Consciente: transformación hacia un liderazgo consciente
    • El estado de consciencia como base para un liderazgo auténtico y efectivo
    • Resumen
  2. Autoconocimiento y valentía para liderar desde tu esencia
    • Etapa 1: autoconocimiento y valentía
    • Comprendiendo el inconsciente
    • Modelos y técnicas para acceder al inconsciente
    • Resumen
  3. Desafío de reprogramación consciente para transformar tu liderazgo
    • Reprogramación consciente para transformar tu liderazgo
    • Resumen
  4. Autoconciencia y coherencia para liderar con integridad
    • Etapa 2: Autoconciencia y coherencia
    • Importancia de la autoconciencia
    • Técnicas de mindfulness y meditación
    • Estrategias de coherencia interna
    • Planificación estratégica consciente
    • Integración de la coherencia en la toma de decisiones
    • Resumen
  5. Entrenamiento para un liderazgo consciente y coherente
    • Presentación entrenamiento
    • Conclusiones de la práctica
    • Resumen
  6. Aceptación y autenticidad para fortalecer relaciones y generar conexión
    • Etapa 3: aceptación y autenticidad
    • Introducción a la aceptación y autenticidad
    • Conexión entre la autoaceptación y el liderazgo consciente
    • Habilidades clave para un liderazgo auténtico
    • Recursos para profundizar en la autenticidad
    • Los círculos de palabra para promover la aceptación y autenticidad
    • Comunicación no violenta (CNV) para la empatía y la conexión
    • La autenticidad en la toma de decisiones
    • Resumen
  7. Integración y armonía de equipo, visión y resultados
    • Etapa 4: Integración y armonía
    • La importancia de alinearnos a nuestro propósito
    • Prácticas integradoras: un camino hacia la coherencia y el balance
    • Integración de cuerpo, mente, espíritu y emociones
    • Lograr el balance entre éxito externo y bienestar interno
    • Resumen
  8. Implementación y sostenibilidad del liderazgo consciente
    • Etapa 5: Realización máxima - maestría y legado
    • Productividad cíclica y sostenibilidad: aplicando el liderazgo consciente a largo plazo
    • Planificación e implementación de prácticas de liderazgo consciente
    • Medición del impacto y la sostenibilidad a largo plazo del liderazgo consciente
    • Expansión del liderazgo consciente: formación, impacto y sostenibilidad
    • Resumen

Formación bonificada para trabajadores.

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

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    Sin duda debes elegir la opción que más te convenga, pero ten en cuenta que hay algunas diferencias importantes entre ambas modalidades, sobre todo en lo concerniente a la bonificación de la formación y a la obtención del Certificado de Aprovechamiento.

    Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.

      S/T Sin Tutoría C/T Con Tutoría
    Acceso secuencial a las unidades del curso
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    Descarga de contenidos en PDF
    Disponible
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    Acceso a recursos didácticos y multimedia
    Disponible
    Disponible
    Ilimitadas consultas al tutor
    Disponible
    Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones
    Disponible
    Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor
    Disponible
    Certificado de realización PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Certificado de aprovechamiento PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Posibilidad de bonificación hasta el 100%
    Disponible
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    Una vez tengas tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el curso. Tienes acceso gratuito a la unidad de Metodología para que puedas evaluar el aula virtual y la dinámica de la formación online. Inicialmente, solo puedes ver la unidad de Metodología, aunque en algunos casos también puedes evaluar la primera unidad del curso elegido.

    Puedes realizar el pago del curso durante el proceso de inscripción o en cualquier momento desde el campus del aula virtual. El pago puede realizarse mediante tarjeta de crédito, Paypal, Bizum, o a través de una transferencia bancaria enviando posteriormente el justificante. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las unidades de aprendizaje, siempre de una manera secuencial.

  • Plazos

    Una vez que te hayas inscrito en el curso, puedes iniciar su compra desde el campus virtual.

    Si el curso ofrece unidades de prueba, dispones de un plazo máximo de 10 días para evaluarlo. Pasado este tiempo, o una vez hayas completado las unidades de prueba, no podrás volver a acceder al curso sin comprarlo. Tú decides si deseas continuar la formación.

    Tras formalizar el pago, dispones de 90 días para realizar el curso cómodamente. En caso de que lo necesites, puedes pedir una ampliación de plazo si justificas las causas (¡y generalmente se suele conceder!).

    La ampliación de plazo puedes solicitarla a tu tutor/a y, en el caso de que estés realizando la formación sin tutoría, puedes escribirnos a hola@adrformacion.com

  • Certificados

    Si realizas el curso en la modalidad "con tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.

    Si realizas el curso en la modalidad "sin tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.

    Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.

    Tu certificado estará disponible en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado la formación. Desde tu área privada, podrás descargarlo en formato PDF.

    Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

  • Acreditación de horas

    El curso de Liderazgo consciente: transformando equipos y organizaciones tiene una duración de 35 horas.

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S/T: Curso sin tutoría: 150€
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Liderazgo consciente: transformando equipos y organizaciones

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