Curso de Derechos y deberes laborales (CTRH0011)

En la actualidad, es fundamental que todas las personas trabajadoras tengan un conocimiento general sobre los derechos y deberes que les afectan, tanto a ellas como a cualquier integrante de la organización en la que desempeñan su actividad.

Para lograr esto, resulta esencial identificar los diferentes tipos de contratos laborales, comprender las jornadas de trabajo disponibles, interpretar correctamente la información de una nómina y reconocer la importancia de la formación continua y los sindicatos.

Asimismo, es necesario entender los aspectos clave relacionados con la finalización de una relación laboral, desde una renuncia voluntaria hasta una terminación impuesta por la empresa, incluyendo el concepto de finiquito y otros elementos relevantes.

Todos estos temas, junto con otros de interés, se abordarán de manera rápida y amena en este curso.

  • Dirigido a

    • Personas vinculadas a la gestión de Recursos Humanos.
    • Quienes tengan interés en conocer los derechos y deberes laborales, propios o de otras personas.
    • Cualquier persona trabajadora interesada en adquirir conocimientos sobre las relaciones laborales.

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Identificar los derechos y los deberes que se derivan de la relación laboral y de la finalización de esta.

  • Requisitos

    No es necesario tener conocimiento previos en la materia.

Curso en desarrollo

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Derechos y deberes laborales (CTRH0011)

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