Los hombres al igual que las mujeres hemos somos producto del impacto de una socialización que en el caso de las mujeres nos coloca en una posición de menos poder en la sociedad y en el caso de los hombres los condiciona al ejercicio de una identidad de género que no siempre va acorde con sus propias necesidades emocionales. Está identidad de género está asociada a determinados mandatos y al uso del poder a través de la violencia.
La toma de conciencia a nivel social de las implicancias de la asociación del uso del poder y la violencia en los hombres, ha dado paso a que las grandes manifestaciones se detecten y se denuncien, al mismo tiempo que ha arrojado luz en formas sutiles de agresión. Estas pequeñas acciones que por sutileza pasan desapercibidas en nuestro día a día, minan por su continuidad a las personas a las que van dirigidas.
El micro machismo, es quizá la forma expresión que puede suscitar más interés, por las implicancias que estos actos tienen en la vida de las mujeres. Sin embargo, forma parte de un conjunto más amplio de micro agresiones. Las cuales dan cuenta de los distintos tipos de discriminaciones que pueden existir, por ello el abordaje de las mismas es más amplio que el de las micro agresiones.
¿Qué ventajas tiene liberarnos de estos patrones? Acercarnos a una sociedad igualitaria, para ello, la mejor forma será tomar contacto con las creencias arraigadas, repensarlas para reconstruirlas.
Plantillas de trabajadores que han recibido formación en materia de acoso sexual y por motivo de sexo y a las cuáles de las quiera seguir sensibilizando. Así como aquellas plantillas que necesitan ampliar la formación en materia de igualdad y gestión de la diversidad. Personas que trabajen en recursos humanos, en prevención de riesgos laborales, que formen parte de comités de empresas, en comités de convivencia laboral, profesionales participen de manera activa en materia de igualdad y gestión de la diversidad en el trabajo. Profesionales y público en general.
No son necesarios conocimientos previos en la materia.
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