En la actualidad, el desarrollo de "Planes de Igualdad" en las organizaciones es una tarea fundamental para garantizar un ambiente de equidad y respeto en el entorno laboral. Sin embargo, la correcta implementación, seguimiento y evaluación de estos planes puede presentar desafíos significativos.
La comprensión de los procesos de seguimiento y evaluación es crucial para asegurar que las acciones propuestas tengan el impacto deseado y sean sostenibles en el tiempo. La formación en este ámbito proporciona herramientas esenciales para analizar el cumplimiento de los objetivos de equidad de género, identificar áreas de mejora y asegurar el compromiso organizacional con la igualdad. Durante el curso, adquirirás conocimientos prácticos y teóricos que te permitirán analizar eficazmente los resultados de un PI y optimizar su eficacia. Esta formación te dotará de un entendimiento integral de las mejores herramientas y prácticas en la evaluación del "Plan de Igualdad", enriqueciendo tu capacidad para contribuir positivamente a tu organización.
Integrantes de la "Comisión de Seguimiento y Evaluación" del Plan de Igualdad o personas responsables, designadas por la comisión negociadora en la fase de diseño del plan, con la composición y atribuciones que en él se establezca.
Determinar los indicadores que miden si se está consiguiendo una cultura igualitaria en la empresa, dotando al alumnado de una metodología de trabajo en base a una serie de herramientas que permiten la identificación del procedimiento de evaluación de las acciones incorporadas al Plan de Igualdad.
Es recomendable tener conocimientos previos en materia de igualdad de género.
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Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.
| Sin Tutoría | Con Tutoría | |
|---|---|---|
| Acceso secuencial a las unidades del curso | Disponible |
Disponible |
| Descarga de contenidos en PDF | Disponible |
Disponible |
| Acceso a recursos didácticos y multimedia | Disponible |
Disponible |
| Ilimitadas consultas al tutor | Disponible |
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| Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones | Disponible |
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| Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor | Disponible |
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| Certificado de realización PDF Con código seguro de verificación
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Disponible |
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| Certificado de aprovechamiento PDF Con código seguro de verificación
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Disponible |
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| Posibilidad de bonificación hasta el 100% | Disponible |
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Si realizas el curso en la modalidad "con tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.
Si realizas el curso en la modalidad "sin tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.
Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.
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Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.
El curso de Evaluación de Planes de Igualdad (ADGD90) tiene una duración de 20 horas.
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